Modelos de Gestão - prova Unopar- #prova3 #parte3 - GABARITO EXTRAOFICIAL

Playlist de Modelos de Gestao : https://www.youtube.com/watch?v=FZkhTusbTcA&list=PLZOVB4wq0jr90fIkwrNqyBRwfXJp12iiS

8- segundo chiavenato uma habilidade e a capacidade de transformar conhecimento em ação e que resulta em um desempenho desejado. Para cá existem três tipos de habilidades importantes para o desempenho administrativo bem sucedido por quais são essas três habilidades defendidas por katz?

9- benchmarking significa aprender com base em uma forma sistêmica de pensamento com relação as etapas do processo de benchmarking na etapa de. identifica-se o que deve ser melhorado processo produto ou serviço, definir os critérios e indicadores para medir as atividades relacionadas, identifique as organizações fornecedores ou parceiros horárias participantes. Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna acima

10- Juliana trabalha em uma grande empresa de cosméticos. O cargo de Juliana é gerente de RH Juliana possui um bom relacionamento com grande parte dos colaboradores da empresa Juliana está nesse momento tentando reunir pessoas da empresa para participarem de um grande projeto de redução de desperdícios ponto de acordo com as competências essenciais propostas pelo autor katz, podemos dizer que o fato de Juliano possui um bom relacionamento com diversas pessoas da empresa está relacionada com qual tipo de competência?

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